土木作業員

茨木市駅／土木作業員月給249,800円〜

金田建設工業株式会社

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ハローワーク求人番号：27150-21899661

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ハローワーク求人番号：27150-21899661／情報取得日：2026年11月4日

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給与	月給 249,800円〜543,100円皆勤手当20，000円（皆勤手当は遅刻や欠勤により支払われない場合があります。）当社での仕事で必要な資格（国家資格・技能講習・特別教育など）に対して資格手当があります。固定残業の32時間は置場から現場までの出退勤時間を考慮して設定しています。
月給の相場	大阪府の土木作業員求人：中央値 236,251円（191,263〜450,000円・28件）この求人は相場より 13,549円高い水準です。作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒567-0828 大阪府茨木市舟木町１８－１
アクセス	阪急京都線茨木市駅（徒歩5分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 (1) 8時00分〜17時00分 ※昼休憩1時間に加え、10時からと15時からそれぞれ30分間の休憩。夏季は1時間ごとに10分の休憩。
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：毎月第2土曜日は休日とする（振替可能）雨天休工日を休日とする場合がある 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：その他の土木・舗装・線路工事関係資格あれば尚可車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者あれば尚可その他：の建設工事関係資格あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：あれば尚可土木工事現場での作業の経験や土木工事に関わる資格をお持ちであれば給与面で優遇します。年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年が60歳のため、労働基準法第62条（危険有害業務）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 30,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
会社の所在地	〒567-0828 大阪府茨木市舟木町１８－１
法人番号	金田建設工業株式会社：4120901000537 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

元請下請けを問わず北摂地域を中心とした公共土木工事、建築外構工事や造成工事の現場で次のような作業に取り組んで頂きます。
１．バックホウなどの重機を使用しての掘削や埋戻し作業
２．ダンプトラックを運転しての資材や土砂の運搬作業
３．生コンクリートの打設、アスファルト合材の敷設
４．排水管の布設作業
５．縁石やＵ字溝といったコンクリート製品の据付作業
６．上記１～５に必要となる付帯作業及び手元作業
※遠隔地への出張無し
※未経験者はまず準備や片付けといった簡単な作業からスタート※ＡＴ限定の人は会社費用で限定解除してもらいます
変更範囲：会社が定める業務

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ハローワーク求人番号：27150-21899661

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	27150-21899661
受付年月日	2026年10月8日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	茨木公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：6ヶ月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の労働条件：の内容通勤手当については月1万円を上限とする。
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：100,000円〜180,000円
定額的に支払われる手当	職務手当 100,000円〜255,000円
固定残業代	あり 49,800円〜108,100円固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、32時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当	皆勤手当２０，０００円（皆勤手当は遅刻や欠勤により支払われない場合があります。）当社での仕事で必要な資格（国家資格・技能講習・特別教育など）に対して資格手当があります。固定残業の３２時間は置場から現場までの出退勤時間を考慮して設定しています。
賃金締切日	固定（月末以外）毎月20日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：5日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 30,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり5,000円〜12,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 (1) 8時00分〜17時00分 ※昼休憩1時間に加え、10時からと15時からそれぞれ30分間の休憩。夏季は1時間ごとに10分の休憩。
休憩時間	120分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：2時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：臨時の受注、工期厳守のため、トラブル時等必要の都度、当面の人手不足／年6回、月75時間、年720時間まで延長できる。
月平均労働日数	23.0日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：毎月第2土曜日は休日とする（振替可能）雨天休工日を休日とする場合がある 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	88日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※本社は屋内禁煙。現場では各現場のルールに従うものとする。
退職金制度	なし
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	あり
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年が60歳のため、労働基準法第62条（危険有害業務）
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：あれば尚可土木工事現場での作業の経験や土木工事に関わる資格をお持ちであれば給与面で優遇します。
必要な免許・資格	免許・資格名：その他の土木・舗装・線路工事関係資格あれば尚可車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者あれば尚可その他：の建設工事関係資格あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後2日以内面接選考結果通知：面接後2日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール，求職者マイページ郵送の送付場所〒567-0828 大阪府茨木市舟木町18－1
選考の特記事項	人柄重視の面接です。肩の力を抜いて普段のあなたでお話しください。
求人の特記事項	＊マイカー通勤時は当社資材センターの駐車場を使用します。（ＪＲ総持寺駅から徒歩３分）＊給料日には安全衛生協議会を実施しています。＊建設業退職金共済加入済み（※年１冊更新）＊会社が費用を負担して取得した資格には資格手当が付きません＊サウナもあるスポーツジム施設利用料が無料＊制服有り（貸与）＊雨天休工時は会社休みにするなど休日数を増やす工夫をしています。建設現場には人も、工期も、予算も足りていません。そんな中で社員の仕事に対する満足と給与面での満足とのどちらもを満たすためには、会社の利益を削ってでも増員するしかないと考えました。増員することで現場間で人員を融通することができ、休日を確保できるようになるからです。業界の当たり前はこれからの非常識になっていくものも少なくないでしょう。いきなり全てを変えることは出来ませんが、常に変える努力を惜しんでいません。そんな弊社でいっしょに働きませんか？ ※応募にはハローワークの紹介状が必要です（求職者によるオンライン自主応募を除く）
産業分類	一般土木建築工事業
事業内容	元請下請を問わず、公共工事・建築外構工事・宅地造成などの土木工事を経営の主軸に据え、暮らしの基盤を整備することで、安全と安心をもたらし、地域の発展に微力ながら貢献しております。
会社の特長	お客様から当社になら安心して任せられると言って頂ける施工をモットーとし、実際高い評価を貰っています。また従業員には資格取得の支援などを行っておりスキルアップを目指してもらいます。
従業員数	企業全体：13人就業場所：13人うち女性：2人うちパート：0人
設立年	昭和29年
資本金	6,000万円
事業所からのメッセージ	茨木市に拠点を構え、昭和２９年の創業より土木工事一筋で事業を続けてきました。現在では４０歳の３代目が経営を引き継いでおり、長く働ける環境を作り続けています。作業の遅れを取り戻すために、休日返上で仕事をしなければならないような前時代的な働き方はさせません！「可能な限り遅く来て、就業中は頑張って、１７時には上がれるように現場を進める段取りを進めよう！」と全員に声掛けをしています。業務時間外は特にこれといった付き合いもないので、勤務時間外は自分や家族との時間を大切にしたいという人も安心してください。風通しの良いことも弊社の特徴の一つですが、これは現場での声掛けのしやすさにもつながっています。分からないことがあったらすぐに聞ける、危ないことがありそうなら率直に意見できる環境は安全第一の現場で最も大切なことではないでしょうか？最初はとっつきにくそうに見えますが、あなたが真摯に仕事をしていたら必ず真摯に接してくれる従業員がここにはいます。ぜひ弊社で一緒に働きましょう！