電気工事

梅ヶ丘駅／電気工事士(経験者)/世田谷月給369,000円〜

株式会社東電通信

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ハローワーク求人番号：13070-66399261

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ハローワーク求人番号：13070-66399261／情報取得日：2026年11月3日

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給与	月給 369,000円〜454,600円＊皆勤手当 5，000円＊交通費全額支給
月給の相場	東京都の電気工事求人：中央値 260,000円（150,000〜448,000円・222件）この求人は相場より 109,000円高い水準です。作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒155-0033 東京都世田谷区代田４－３７－４
アクセス	小田急小田原線梅ヶ丘駅（徒歩3分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 (1) 8時30分〜17時30分 ※一ヶ月単位の変形労働時間制により 08：30～17：30
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：年末年始休暇（12／27～1／3）お盆休み会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：第一種電気工事士必須第二種電気工事士必須いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須電気工事士経験者（経験年数不問）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：【定年が60歳のため】
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限なし）マイカー通勤：マイカー通勤不可福利厚生：・社保完備・交通費支給あり・健康診断会社負担・社用ＰＣ、携帯、制服貸与・資格支援制度あり
会社の所在地	〒155-0033 東京都世田谷区代田４－３７－４
法人番号	株式会社東電通信：3010901008344 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

都内の新築マンション・住宅を中心とした電気工事のお仕事を
お任せいたします。
主な業務は以下となります。
１．電気配線工事
２．コンセントや照明器具の取付け
内線工事のみで事務処理等は特にありませんので着替えて
帰るだけです。直行直帰も可。
電気開通前の作業の為、感電の心配はありません。
高所作業などはなく、室内メインの仕事になります。
また、キャリアチェンジとして施工管理への転向や
独立も可能です。
（変更範囲：変更なし）

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ハローワーク求人番号：13070-66399261

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	13070-66399261
受付年月日	2026年10月1日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	渋谷公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：2ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：133,000円〜165,000円
定額的に支払われる手当	現場手当 44,000円〜44,000円職務手当 60,000円〜60,000円職能手当 132,000円〜185,600円
固定残業代	なし
その他の手当	＊皆勤手当５，０００円＊交通費全額支給
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：15日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 1.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 (1) 8時30分〜17時30分 ※一ヶ月単位の変形労働時間制により 08：30～17：30
休憩時間	75分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：20時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	21.8日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：年末年始休暇（12／27～1／3）お盆休み会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	103日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	あり勤続年数5年以上
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤不可
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：【定年が60歳のため】
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須電気工事士経験者（経験年数不問）
必要な免許・資格	免許・資格名：第一種電気工事士必須第二種電気工事士必須いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
福利厚生	・社保完備・交通費支給あり・健康診断会社負担・社用ＰＣ、携帯、制服貸与・資格支援制度あり
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時持参
求人の特記事項	□当社の魅力・積水ハウス１００％受注の安定感・創業６０年の実績と信頼・１年継続勤務で祝い金５０万円・独立もキャリアチェンジも応援・資格支援あり！試験費用全額負担します。・資格手当あり！・直行直帰ＯＫ！・チームで現場にあたるのでわからない事があればすぐ聞ける環境！・社用車、制服、ＰＣ、携帯貸与有・現在新社屋建築中です！綺麗なオフィスで一緒に働きませんか？＊事前連絡のうえ、ご応募ください。＊営業の電話はお断りします。
産業分類	電気工事業
事業内容	一般住宅・アパート・マンション等、新築時の電気・弱電工事。空調機器（吸収冷温水機）のメンテナンス。
会社の特長	６０年以上の歴史をもつ当社は、積水ハウスなど大手ハウスメーカー様との安定した取引実績があります。戸建てから集合住宅まで幅広く案件を受注しております。
従業員数	企業全体：32人就業場所：29人うち女性：6人うちパート：2人
設立年	昭和40年
資本金	1,000万円
事業所からのメッセージ	当社は大手ハウスメーカーの新築低層集合住宅を中心に、屋内配線工事を行っています。現場は通電前の作業が中心で、高所作業もほとんどありません。【働く環境・福利厚生】・交通費全額支給・作業服、工具等は会社支給・業務に必要な資格取得費用は会社負担・資格手当あり・退職金制度あり（勤続５年以上）・医療保険加入（勤続１年以上）・年１回健康診断・夏季休暇、年末年始休暇・慶弔休暇経験者の方は、これまでの経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。手に職をつけて長く働きたい方、電気工事士としてさらに経験を積みたい方をお待ちしています！