ハローワーク掲載
塗装・防水
神田駅/防水・断熱工事等/首都圏営業部 月給359,000円〜
株式会社ピコイ
- 給与
- 月給359,000円〜550,000円
- 勤務地
- 東京都
- アクセス
- 神田(東口)駅(徒歩5分)
株式会社東電通信
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ハローワーク求人番号:13070-66394961
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ハローワーク求人番号:13070-66394961/情報取得日:2026年11月3日
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| 給与 | 月給 250,000円〜324,000円 *皆勤手当 5,000円 *交通費全額支給 |
|---|---|
| 月給の相場 | 東京都の電気工事求人:中央値 260,000円(150,000〜448,000円・222件)
作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒155-0033 東京都世田谷区代田4-37-4 |
| アクセス | 小田急小田原線 梅ヶ丘駅(徒歩3分) |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 (1) 8時30分〜17時30分 ※一ヶ月単位の変形労働時間制により 08:30~17:30 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:月22日出勤 会社カレンダーによる 年末年始休暇(12/28~1/3)お盆休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜44歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:【長期勤続によるキャリア形成のため】 |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限なし) マイカー通勤:マイカー通勤不可 福利厚生: ・社保完備 ・交通費支給あり ・健康診断会社負担 ・社用PC、携帯、制服貸与 ・資格支援制度あり |
| 会社の所在地 | 〒155-0033 東京都世田谷区代田4-37-4 |
| 法人番号 | 株式会社東電通信:3010901008344
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ハローワーク求人番号:13070-66394961
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 13070-66394961 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月1日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 渋谷公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:2ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:107,000円〜135,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | 現場手当 44,000円〜44,000円 職能手当 99,000円〜145,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | *皆勤手当 5,000円 *交通費全額支給 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:15日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 (1) 8時30分〜17時30分 ※一ヶ月単位の変形労働時間制により 08:30~17:30 |
| 休憩時間 | 75分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:20時間 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 21.8日 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:月22日出勤 会社カレンダーによる 年末年始休暇(12/28~1/3)お盆休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 103日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | あり 勤続年数5年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 60歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤不可 |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜44歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:【長期勤続によるキャリア形成のため】 |
| 福利厚生 | ・社保完備 ・交通費支給あり ・健康診断会社負担 ・社用PC、携帯、制服貸与 ・資格支援制度あり |
| 採用人数 | 1人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 その他:の応募書類職歴あれば職務経歴書 応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接時持参 |
| 求人の特記事項 | □当社の魅力 ・資格取得費用会社負担! ・資格手当あり! ・残業ほぼなし! ・未経験者多数活躍!(先輩社員も運転手や造園工、フリーターなど様々な職種からです) ・直行直帰OK! ・チームで現場にあたるので、分からないことはすぐ聞ける環境です! ・現在新社屋建築中です!綺麗なオフィスで一緒に働きませんか? ぜひお気軽にご応募ください!! *事前連絡のうえ、ご応募ください。 *営業の電話お断りします。 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| 事業内容 | 一般住宅・アパート・マンション等、新築時の電気・弱電工事。 空調機器(吸収冷温水機)のメンテナンス。 |
| 会社の特長 | 60年以上の歴史をもつ当社は、積水ハウスなど大手ハウスメーカー様との安定した取引実績があります。戸建てから集合住宅まで幅広く案件を受注しております。 |
| 従業員数 | 企業全体:32人 就業場所:29人 うち女性:6人 うちパート:2人 |
| 設立年 | 昭和40年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業所からのメッセージ | 当社は大手ハウスメーカーの新築低層集合住宅を中心に、屋内配線工事を行っています。現場は通電前の作業が中心で、高所作業もほとんどありません。 【働く環境・福利厚生】 ・交通費全額支給 ・作業服、工具等は会社支給 ・業務に必要な資格取得費用は会社負担 ・資格手当あり ・退職金制度あり(勤続5年以上) ・医療保険加入(勤続1年以上) ・年1回健康診断 ・夏季休暇、年末年始休暇 ・慶弔休暇 未経験の方には、先輩社員が現場で一から丁寧に仕事をお教えします。 手に職をつけて長く働きたい方、電気工事士としてさらに経験を積みたい方をお待ちしています! |
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