防水・断熱工事等/京都営業所 月給330,000円〜
株式会社ピコイ
- 給与
- 月給330,000円〜500,000円
- 勤務地
- 京都府
株式会社 アート
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ハローワーク求人番号:26060-03716361
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ハローワーク求人番号:26060-03716361/情報取得日:2026年11月4日
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| 給与 | 月給 220,000円〜300,000円 家族手当:5,000円~20,000円 役職手当:10,000円~50,000円 |
|---|---|
| 月給の相場 | 京都府の電気工事求人:中央値 220,000円(195,000〜300,000円・17件)
作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒625-0020 京都府舞鶴市字小倉67番地の1 |
| アクセス | JR東舞鶴駅(車10分) |
| 勤務時間 | (1) 8時00分〜17時00分 ※月最大予想残業時間30時間/月 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:年末年始休暇 有給休暇:入社時に10日付与 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:第二種電気工事士 必須 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 必要な経験: 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 建設現場経験者優遇 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年の定めがあるため |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 10,000円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: 弊社では働きやすい職場環境をつくるために、コミュニケーショ ンとチームワークを重視し、社内イベント活動に力を入れています 。 お花見・BBQ大会・日帰りバス旅行・海外旅行・納涼祭・お月 見会・忘年会など、1年を通してのイベントが盛りだくさんです。 企画運営は20~30代の若手が主に行い、20~70代の幅広い 年代の社員が、皆楽しめるような会を考えています。これらのイベ ントは、日頃からお世話になっている協力会社の皆さんもお招きし 、社外での関係つくりにも努めています。 |
| 会社の所在地 | 〒625-0020 京都府舞鶴市字小倉67番地の1 |
| 法人番号 | 株式会社 アート:2130001043231
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ハローワーク求人番号:26060-03716361
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 26060-03716361 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月7日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 舞鶴公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3カ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:220,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 家族手当:5,000円~20,000円 役職手当:10,000円~50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月15日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:当月 支払日:25日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり2,000円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:50,000円〜500,000円(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 8時00分〜17時00分 ※月最大予想残業時間30時間/月 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:5時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:年間720時間以内、月100時間未満(月45時間超年6回まで )(2~6ヶ月の平均80時間以内) |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:年末年始休暇 有給休暇:入社時に10日付与 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | あり 勤続年数3年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 65歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 70歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年の定めがあるため |
| 必要な経験 | 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 建設現場経験者優遇 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:第二種電気工事士 必須 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 研修制度 | 研修制度の内容 弊社では、社員レベルの向上に努めており社外から 講師を招き、定期的に社内研修を行っています。 「若手社員による社内評無に対する勉強会」 「幹部から若手社員への技術指導」 「モチベーションアップ・クレーム対応・働き方改革 ・進化する企業と提案営業について」 |
| 福利厚生 | 弊社では働きやすい職場環境をつくるために、コミュニケーションとチームワークを重視し、社内イベント活動に力を入れています。 お花見・BBQ大会・日帰りバス旅行・海外旅行・納涼祭・お月見会・忘年会など、1年を通してのイベントが盛りだくさんです。 企画運営は20~30代の若手が主に行い、20~70代の幅広い年代の社員が、皆楽しめるような会を考えています。これらのイベントは、日頃からお世話になっている協力会社の皆さんもお招きし、社外での関係つくりにも努めています。 |
| 採用人数 | 1人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接時持参 |
| 求人の特記事項 | 【マイカー通勤に関する特記事項】 任意保険加入。通勤手当距離に応じて支給(社内規定あり) ・子育て世代歓迎求人。育児休業の取得も可能です。 ・福利厚生面(資格取得支援制度、親睦行事等) ・教育研修面(新人研修、資格取得研修、外部研修会への参加等) ・慶弔特別休暇 ・表彰(勤続年数、安全衛生) ・出張・移動手当(遠方現場) |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| 事業内容 | 公共施設・オフィス・工場等の電気工事・電気通信工事・管工事・機械器具設置・消防設備 |
| 会社の特長 | フレッシュな社風 人間関係を最も重視している。 資格試験講習により技術者の育成に力を入れている |
| 従業員数 | 企業全体:24人 就業場所:24人 うち女性:6人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 平成元年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 事業所からのメッセージ | 当社は「仲間との信頼関係・多様な個性とチーム力で、日々の業務と新しい挑戦を続けることにより、お客様へのサービスの向上とよりよい地域社会を実現する」を理念とし、堅実な業務遂行と挑戦することを心掛けています。 入社後は先輩社員が丁寧に業務指導しますので、やる気があり真摯な態度で業務にあたって頂ける方を求めています。 会社設立当初から、人とのコミュニケーションを重視する姿勢で運営し、20代30代を中心に、40代、50代、60代と幅広い年齢層の人が働いているので、どの年代の方も馴染みやすい雰囲気です。 |
株式会社ピコイ
株式会社 鈴木メンテナンス
大和エンジニアリング株式会社
株式会社 水元鉄筋工業
株式会社 イチバ硝子店
株式会社 小菅工務店