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造園・外構 シニア歓迎 未経験歓迎

関駅/造園 軽土木作業員(草刈・集掃・伐採・剪定・芝刈・消毒) 日給11,000円〜

株式会社 米津グリーンメンテ

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ハローワーク求人番号:24090-06403061

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ハローワーク求人番号:24090-06403061/情報取得日:2026年11月4日

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給与 日給 11,000円〜15,000円
夜間作業の場合は、夜間手当を支給致します。
【基本給月額換算】日給×月平均労働日数
日給の相場 三重県の造園・外構求人:中央値 11,000円(8,573〜13,000円・5件)

作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

雇用形態 正社員
勤務地 〒519-1113
三重県亀山市関町古厩112-1
アクセス JR関西本線 関駅(徒歩20分)
勤務時間 (1) 8時00分〜17時00分
※基本は(1)の時間となりますが、公共道路の管理業務のため、月
1日程度深夜業務があります。自然災害時や積雪時には、深夜業務
の回数が増える可能性があります。詳しくは面接時にご説明します
。
休日 休日:土曜日,日曜日,その他
その他:GW5日、夏季4日、年末年始7日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
応募資格 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定可)
年齢:
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:18歳〜64歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:下限:深夜業務の場合があるため、上限:定年年齢65歳のため
年齢の注意 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:実費支給(上限なし)
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
福利厚生:
・建退協
・交通費支給(5km以上)
・制服あり
・忘年会、親睦会、安全祈願祭等
会社の所在地 〒519-1113 三重県亀山市関町古厩112-1
法人番号 株式会社 米津グリーンメンテ:3190001022988

このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

造園業、一般土木(軽土木)を中心で事業を行っております。
その内容は樹木の剪定、植栽、伐採、除草、芝刈など。
他に民官の年間緑化管理、例えば、高速道路の管理施工
官公庁の入札で落札した物件工事の施工を行っています。
高速道路、一般道路での雪かき等もあります。
※就業日数はご相談に応じます。
※シニアの方も歓迎します。
「業務内容変更範囲:変更なし」

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ハローワーク求人番号:24090-06403061

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 24090-06403061
受付年月日 2026年10月6日
紹介期限日 2026年12月31日
受理安定所 鈴鹿公共職業安定所
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 日給
11,000円〜15,000円
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:233,200円〜318,000円
固定残業代 なし
その他の手当 夜間作業の場合は、夜間手当を支給致します。
【基本給月額換算】日給×月平均労働日数
賃金締切日  固定(月末以外)
毎月21日
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:翌月
支払日:5日
通勤手当 実費支給(上限なし)
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1月あたり500円〜1,000円(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:なし
就業時間 (1) 8時00分〜17時00分
※基本は(1)の時間となりますが、公共道路の管理業務のため、月
1日程度深夜業務があります。自然災害時や積雪時には、深夜業務
の回数が増える可能性があります。詳しくは面接時にご説明します
。
休憩時間 120分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:5時間
36協定における特別条項:あり
特別な事情・期間等:公共の道路管理の業務を行っています。自然災害の応急復旧作業を
行う場合があります。
月平均労働日数 21.2日
休日 休日:土曜日,日曜日,その他
その他:GW5日、夏季4日、年末年始7日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日数 110日
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
※屋外に喫煙所あり
退職金制度  なし
定年  あり
定年年齢一律 65歳
再雇用  あり
上限年齢上限 70歳まで
勤務延長  なし
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
年齢 年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:18歳〜64歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:下限:深夜業務の場合があるため、上限:定年年齢65歳のため
必要な免許・資格 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
研修制度 研修制度の内容安全衛生責任者教育、運転技能講習、刈払機取扱い教
育、職長教育、チェンソー取扱教育、移動式クレーン
・伐採等教育、高所作業者取扱講習
福利厚生 ・建退協
・交通費支給(5km以上)
・制服あり
・忘年会、親睦会、安全祈願祭等
採用人数 5人
募集理由:増員
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知書類到着後5日以内
面接選考結果通知:面接後5日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法:郵送,その他
その他の送付方法:面接時持参
郵送の送付場所〒519-1113
三重県亀山市関町古厩112-1
求人の特記事項 *マイカー通勤:駐車場無料
*制服の定め:なし(ヘルメット、安全チョキ等は、当社指定の物を支給着用)
産業分類 土木工事業(舗装工事業を除く)
事業内容 造園業を中心に事業を行っております。その内容は樹木の剪定(9月中旬~12月末)、植栽、芝張、伐採、除草、消毒、高速道路の管理施工等。
会社の特長 会社を開設して数年余りの小さな造園業です。造園緑化を通じて、地域社会に環境問題に幅広く取組み、植木1本から草抜き1本まで皆様に喜んでいただくメンテを一貫してまいりたいと思います。
従業員数 企業全体:38人
就業場所:21人
うち女性:1人
うちパート:1人
設立年 平成25年
資本金 500万円
事業所からのメッセージ 当社で働く従業員の年齢層は幅広く若手は30代から熟練の70代までが活躍しています。また現在当社で働く従業員の多くは日頃農家を営み田畑の草刈り作業を行う経験者が当社の仕事で大活躍しています。
さらに、初めての方から経験者まで一から丁寧に指導します。職場の雰囲気も良く年齢問わず皆が仲良く助け合い日々の業務をこなしています。 建設業の職場で大切な安全管理も徹底し、刃物や原動付き機械等の使用方法や管理方法など、各機械操作等の資格取得にも力を入れています。

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