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電気工事 未経験歓迎

上小田井駅/生活に必要不可欠な電気工事スタッフ(年間休日125日) 月給240,000円〜

株式会社 motowa

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ハローワーク求人番号:23020-66444561

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ハローワーク求人番号:23020-66444561/情報取得日:2026年11月4日

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給与 月給 240,000円〜340,000円
・資格手当:第2種電気工事士 5,000円
第1種電気工事士10,000円
・家族手当: 5,000円~
・職長手当:10,000円
月給の相場 愛知県の電気工事求人:中央値 242,000円(199,760〜450,000円・77件)

作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

雇用形態 正社員
勤務地 〒452-0832
愛知県名古屋市西区平出町319
アクセス 地下鉄鶴舞線・名鉄犬山線 上小田井駅(徒歩10分)
勤務時間 (1) 8時00分〜18時00分
休日 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
その他:年末年始、GW、夏季休暇、会社カレンダー
※休日出勤の場合は、振替休日を取得していただきます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
応募資格 年齢:
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜59歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年60歳のため
年齢の注意 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 10,000円
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
会社の所在地 〒452-0832 愛知県名古屋市西区平出町319
法人番号 株式会社 motowa:9180001131958

このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

~生活に必要不可欠な電気工事のプロを目指します~
商業施設や店舗などで、
電気工事(LED照明・コンセント・配線・スピーカーetc)
電気通信工事(インターネット・防犯カメラ・テレビetc)
を行っております。
もちろん、新設や増設をするだけでなく、メンテナンスや
アフターサービスをするのも私たちの仕事です。
◎未経験者や第二新卒生など大歓迎です!
当社では男女共に活躍しております!
◎経験者の方は前職の給与を考慮いたします。
・従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示

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ハローワーク求人番号:23020-66444561

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 23020-66444561
受付年月日 2026年10月6日
紹介期限日 2026年12月31日
受理安定所 名古屋中公共職業安定所
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 あり
期間:6ヶ月
試用期間中の労働条件:異なる
試用期間中の労働条件:の内容月額22万円(基本給19万円、現場手当3万円)
~月額28万円(基本給25万円、現場手当3万円)
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 月給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:210,000円〜310,000円
定額的に支払われる手当 現場手当 30,000円〜30,000円
固定残業代 なし
その他の手当 ・資格手当:第2種電気工事士 5,000円
第1種電気工事士10,000円
・家族手当: 5,000円~
・職長手当:10,000円
賃金締切日  固定(月末以外)
毎月10日
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:翌月
支払日:10日
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額
10,000円
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年2回
賞与金額:200,000円〜900,000円(前年度実績)
就業時間 (1) 8時00分〜18時00分
休憩時間 120分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:15時間
36協定における特別条項:なし
月平均労働日数 20.0日
休日 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
その他:年末年始、GW、夏季休暇、会社カレンダー
※休日出勤の場合は、振替休日を取得していただきます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日数 125日
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
※屋外に喫煙所あり
退職金制度  なし
定年  あり
定年年齢一律 60歳
再雇用  あり
上限年齢上限 65歳まで
勤務延長  なし
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
年齢 年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜59歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年60歳のため
採用人数 2人
募集理由:増員
選考方法 面接(予定1回)
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:面接選考後
面接選考結果通知:面接後5日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法:その他
その他の送付方法:面接時に持参
求人の特記事項 ○入社1年目で月収40万円を受け取る方もいます。
できなかったことができるようになれば、年齢関係なく給与やボーナスに反映いたします。しっかりとしたお給与に充実した休みで、お仕事もプライベートもどちらも楽しみましょう!
◎年齢関係なくあなたの頑張りをしっかり評価していきます!
○未経験者・女性スタッフ・高校新卒生が活躍しています!
未経験で入社する方が多いため、基礎からしっかりと学べる環境を整えております。
私たちはあなたのやってみたい!挑戦したい!を応援しています。
○motowaの強み
様々な工事を手がけている為、たくさんの知識と技術を身につけスキルアップをすることが可能です。チーム制で作業を行なっている為、作業が遅れても四方八方から「何か手伝おうか」と声が掛かり、役割分担をしてみんなで終わらせていくのが私たちの強みです。
○オフィス新設!めちゃくちゃおしゃれです!
当社では社員のみんなが働きやすい環境作りを心がけています。
*無料駐車場あり *ボーナスは業績や個人の能力によります。
産業分類 電気工事業
事業内容 私たちは愛知県を中心に、東海一円で電気工事を行っております。
現場は、商業施設やビルなどの大規模なものから、店舗や一軒家まで様々な現場を行います。
会社の特長 大手企業様との取引で、安定した経営基盤を築いております。生活に必要不可欠な電気を軸に地域貢献をおこなっています。
従業員数 企業全体:7人
就業場所:7人
うち女性:3人
うちパート:0人
設立年 平成30年
資本金 300万円
事業所からのメッセージ ☆たくさん失敗しましょう
先輩も初めは未経験でした。そこから失敗を繰り返して成長していきます。現場のみんなで支えていきます。いつか後輩を支えるそんなかっこいい先輩になることを応援しています。
☆あなたの成長は必ず還元します
できなかったことができるようになったり、一人前になれればそれを給与に反映致します。
自分の頑張りを結果に残そう。
☆独立支援制度あり
社長になりたい、独立したいなどあなたの夢を応援します。また会社の中で幹部を目指すことも可能です。道は人それぞれです。

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