神田駅/防水・断熱工事等/首都圏営業部 月給359,000円〜
株式会社ピコイ
- 給与
- 月給359,000円〜550,000円
- 勤務地
- 東京都
- アクセス
- 神田(東口)駅(徒歩5分)
有限会社 フジテクノス
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ハローワーク求人番号:13190-11195661
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ハローワーク求人番号:13190-11195661/情報取得日:2026年11月2日
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| 給与 | 月給 235,000円〜385,000円 職務手当 ・第一種電気工事士取得済み:職務手当月額5万円 ・第二種電気工事士取得済み:職務手当月額2万円 ・認定電気工事従事者取得済み:職務手当月額3万円 職長手当・月額1万~5万(規模により決定) 竣工手当(規模・貢献度により決定) |
|---|---|
| 月給の相場 | 東京都の電気工事求人:中央値 260,000円(150,000〜448,000円・222件)
作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒194-0045 東京都町田市南成瀬5丁目18-1第一ブラッキービル105号 当社「資材置き場兼・詰所」 |
| アクセス | JR横浜線 成瀬駅(徒歩10分) |
| 勤務時間 | 交替制(シフト制) (1) 8時00分〜17時00分 (2) 9時00分〜18時00分 ※*現場状況により開始時刻が前後いたします。 *現場状況により夜間作業が発生いたします。 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:シフト制月8日休み(前月末シフト表にて合意の上決定) 日曜・祝日出勤時は振替休日取得(休日不足分は当月内取得) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:第二種電気工事士 あれば尚可 第一種電気工事士 あれば尚可 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) 必要な経験: 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 体を動かす仕事の経験 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢が60歳のため。 |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 50,000円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: 法廷福利厚生 ・厚生年金保険・健康保険・介護保険・雇用保険・労災保険 法定外福利厚生 ・住宅手当・通勤手当・資格取得支援補助・健康診断 ・育児、介護休業制度・役職手当・研修制度・慶弔支援 |
| 会社の所在地 | 〒194-0003 東京都町田市小川2丁目27-3 |
| 法人番号 | 有限会社 フジテクノス:1012302001780
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ハローワーク求人番号:13190-11195661
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 13190-11195661 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月16日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 町田公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | なし |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:200,000円〜350,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | 住宅(固定)手当 35,000円〜35,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 職務手当 ・第一種電気工事士取得済み:職務手当月額5万円 ・第二種電気工事士取得済み:職務手当月額2万円 ・認定電気工事従事者取得済み:職務手当月額3万円 職長手当・月額1万~5万(規模により決定) 竣工手当(規模・貢献度により決定) |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月25日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):なし |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:なし |
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1) 8時00分〜17時00分 (2) 9時00分〜18時00分 ※*現場状況により開始時刻が前後いたします。 *現場状況により夜間作業が発生いたします。 |
| 休憩時間 | 150分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:1時間 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:シフト制月8日休み(前月末シフト表にて合意の上決定) 日曜・祝日出勤時は振替休日取得(休日不足分は当月内取得) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | なし |
| 定年 | あり 定年年齢一律 60歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢が60歳のため。 |
| 必要な経験 | 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 体を動かす仕事の経験 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:第二種電気工事士 あれば尚可 第一種電気工事士 あれば尚可 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用可 研修制度の内容エンジニアルームにて実践形式での技術的研修や電気 工事に関する基礎知識の研修、安全対策・作業場での ルール研修 を不定期にて開催。 |
| 福利厚生 | 法廷福利厚生 ・厚生年金保険・健康保険・介護保険・雇用保険・労災保険 法定外福利厚生 ・住宅手当・通勤手当・資格取得支援補助・健康診断 ・育児、介護休業制度・役職手当・研修制度・慶弔支援 |
| 採用人数 | 2人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後2日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法:郵送,Eメール,求職者マイページ |
| 求人の特記事項 | *面接の際は是非カジュアルな服装でお越しください。 *応募希望の方はハローワークを通して連絡後、書類選考はありませんが先に応募書類をお送りください。後日、面接日をご連絡いたします。オンライン自主応募の場合は連絡、紹介状は不要です。 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| 事業内容 | 総合電気設備工事・ビル・商業施設工事:配線、照明、分電盤の新設・改修(施設側発注A・B工事)・テナント内装工事:飲食・物販・アミューズメント施設等の電気設備(借主側発注C工事) |
| 会社の特長 | 街で見かける有名施設からこだわりのショップまで、幅広い現場を経験してスキルアップできる環境とオールラウンダー的な視点や思考での取り組みを行っております。 |
| 従業員数 | 企業全体:2人 就業場所:1人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 平成14年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業所からのメッセージ | 求職者の皆様、初めまして。 有限会社フジテクノスの代表藤田です。 数ある求人の中から弊社のページをご覧いただき 諒に有難うございます。 電気工事は街の明かりや建物の電力を支える、文字通り 「社会にはなくてはならない」仕事です。 弊社の仕事は「商業施設・オフィスビル」の施設側の電気設備工事や、「物販・飲食」のテナント(入店側)電気設備工事が中心でいろいろな地域の発展に貢献が出来るやりがいのある仕事です。 弊社が求めるものは「技術」もそうですが何よりも「意欲」です! 知識や経験が無くても、安全への意欲と前向きに学ぶ姿勢が あれば、一流の技術者になれるよう私たちが全力でサポート 致します。資格習得支援制度もありますので一緒にスキルアップを目指しましょう。もちろんベテランの方々も大歓迎! 有給休暇を上手に使って大切な方々とのプライベートも大いに 楽しんで仕事とプライベートの両方を充実させていきましょう。 もちろん、とにかく稼ぎたい方も大歓迎です。 |
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