八街市/解体スタッフ 日給11,000円〜
株式会社 藤建
【土工・解体】個室寮完備&365日3食付きで生活面も安心!TV・エ...
- 給与
- 日給11,000円〜
- 勤務地
- 千葉県八街市
- アクセス
- (総武本線)日向駅・車12分/八街駅・車14...
株式会社 初富水道設備
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:12090-16303661
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ハローワーク求人番号:12090-16303661/情報取得日:2026年11月4日
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掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼(事業所のご担当者さま)はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。
| 給与 | 月給 240,000円〜460,000円 家族手当 5,000円~40,000円 資格手当 0~15,000円 能率手当 0~15,000円 住宅手当 0~10,000円 |
|---|---|
| 月給の相場 | 千葉県の配管・設備求人:中央値 250,000円(191,000〜390,000円・43件)
作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒273-0102 千葉県鎌ヶ谷市右京塚8-11 |
| アクセス | 東武アーバンパークライン 鎌ヶ谷駅(徒歩10分) |
| 勤務時間 | (1) 8時00分〜17時00分 ※※工期・納期の変更他による場合、所定労働時間は週40時間に調 整、超えた場合は残業代として支給します。 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:夏季休暇、年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 上水道、下水道主任技術者、管工事施工管理技士の資格者優遇 普通自動車運転免許必須(AT限定不可) 必要な経験: 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 同種工事の経験 学歴: 必須 高校以上 専攻について 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢が60歳のため |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 30,000円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 会社の所在地 | 〒273-0102 千葉県鎌ヶ谷市右京塚8-11 |
| 法人番号 | 株式会社 初富水道設備:3040001031319
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ハローワーク求人番号:12090-16303661
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 12090-16303661 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月6日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 船橋公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の労働条件:の内容日給制(月額÷月稼働日数) |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:240,000円〜460,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 家族手当 5,000円~40,000円 資格手当 0~15,000円 能率手当 0~15,000円 住宅手当 0~10,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月20日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:当月 支払日:25日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり3,000円〜7,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:計 3.80ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 8時00分〜17時00分 ※※工期・納期の変更他による場合、所定労働時間は週40時間に調 整、超えた場合は残業代として支給します。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:6時間 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:夏季休暇、年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | あり 勤続年数5年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 60歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 65歳まで |
| 勤務延長 | あり 上限年齢上限 65歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢が60歳のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 専攻について |
| 必要な経験 | 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 同種工事の経験 |
| 必要な免許・資格 | 上水道、下水道主任技術者、管工事施工管理技士の資格者優遇 普通自動車運転免許必須(AT限定不可) |
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接時に持参 |
| 求人の特記事項 | ★トライアル雇用期間中(3ヶ月)の条件:求人票と同条件。 |
| 産業分類 | 管工事業(さく井工事業を除く) |
| 事業内容 | 管工業 1.給排水、空調設備、配水管布設。 2.消防設備(スプリンクラー、屋内・外消火設備) |
| 会社の特長 | 創業以来、着実に業績を伸ばしている。 現在1級技術者2名,2級技術者1名,消防設備士1名。 |
| 従業員数 | 企業全体:9人 就業場所:9人 うち女性:2人 うちパート:1人 |
| 設立年 | 昭和47年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業所からのメッセージ | 経験者、優遇いたします。 各種資格取得、支援いたします。 |
株式会社 藤建
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