電気工事シニア歓迎

電気工事〈経験者有資格者〉月給320,000円〜

有限会社小原電気商会

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ハローワーク求人番号：12010-32023161

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ハローワーク求人番号：12010-32023161／情報取得日：2026年11月4日

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給与	月給 320,000円〜450,000円・早出・残業手当・深夜手当・休日手当
月給の相場	千葉県の電気工事求人：中央値 280,000円（185,000〜400,000円・50件）この求人は相場より 40,000円高い水準です。作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒264-0032 千葉県千葉市若葉区みつわ台５－２０－３作業詰所
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 (1) 8時00分〜17時00分 ※時間外勤務は多い時で10時間以内で安定しています。
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：毎週その他：・基本土曜は休みですが、現場都合で仕事になることもあります・年末年始、夏季休暇・別途、会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：第二種電気工事士必須第一種電気工事士必須電気工事施工管理いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須電気工事工として1年以上の経験（相談可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢が60歳のため
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 30,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
会社の所在地	〒264-0027 千葉県千葉市若葉区若松台３－２３－１２
法人番号	有限会社小原電気商会：7040002002579 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

○主に下記の作業をして頂きます。
＊電気配線の工事＊一般電気工事
・屋外照明灯工事・修繕
・屋内配線工事
＊仕事は現場の作業ですが、当社は週休２日でお休みできますのでリフレッシュしやすい働き方ができます！
お気軽にお問い合わせください。
変更範囲：変更なし
作業エリア：千葉県内、東京
「建設」

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ハローワーク求人番号：12010-32023161

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	12010-32023161
受付年月日	2026年10月9日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	千葉公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：1ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：260,000円〜390,000円
定額的に支払われる手当	現場手当 20,000円〜20,000円皆勤手当 20,000円〜20,000円職務手当 20,000円〜20,000円
固定残業代	なし
その他の手当	・早出・残業手当・深夜手当・休日手当
賃金締切日	固定（月末以外）毎月20日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 30,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり5,000円〜18,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 (1) 8時00分〜17時00分 ※時間外勤務は多い時で10時間以内で安定しています。
休憩時間	90分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：5時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	20.8日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：毎週その他：・基本土曜は休みですが、現場都合で仕事になることもあります・年末年始、夏季休暇・別途、会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	115日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	あり勤続年数20年以上
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢が60歳のため
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須電気工事工として1年以上の経験（相談可）
必要な免許・資格	免許・資格名：第二種電気工事士必須第一種電気工事士必須電気工事施工管理いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	2人
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：郵送郵送の送付場所〒264-0027 千葉県千葉市若葉区若松台3－23－12
求人の特記事項	＊賃金は、実務経験・スキル及び保有資格等を勘案し決定します。＊昇給・賞与は、会社の業績及び本人の実績等によります。賞与月数２ヶ月（前年度実績）＊事前に応募書類（ハローワーク紹介状・履歴書）を郵送下さい。書類到着後、７日以内にご連絡します。＊試用期間終了時、ご本人の職務遂行能力、人なり、即戦力、協調性等により賃金額が決まります。＊通勤手当は会社の規則に基づいて支給します。通勤手当のご相談がある方は、別途お問い合わせください。＊資格支援制度あります。 ※６０歳以上の方も応募可能です（１年毎契約）ご相談ください。
産業分類	電気工事業
事業内容	公官庁の電気設備、道路照明灯工事、大手土木、大手ハウスメーカー、建設会社、電気設備工事、弱電、及び冷暖房設備工事
会社の特長	公官庁及び大手企業が中心の安定した仕事です。
従業員数	企業全体：6人就業場所：6人うち女性：1人うちパート：0人
設立年	昭和63年
資本金	4,500万円