ハローワーク掲載
造園・外構
未経験歓迎
岩沼駅/建設業(外構・エクステリア工事) 日給12,000円〜
大煌建設
- 給与
- 日給12,000円〜20,000円
- 勤務地
- 宮城県
- アクセス
- 岩沼駅(車5分)
株式会社仙杜電機
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ハローワーク求人番号:04010-55396061
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ハローワーク求人番号:04010-55396061/情報取得日:2026年11月4日
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| 給与 | 月給 210,000円〜350,000円 ・家族手当 ・資格手当 ・役職手当 ・出張手当 |
|---|---|
| 月給の相場 | 宮城県の電気工事求人:中央値 213,000円(177,000〜306,060円・29件)
作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒984-0002 宮城県仙台市若林区卸町東3丁目3番7-5 |
| アクセス | 地下鉄東西線 六丁の目駅(徒歩17分) |
| 勤務時間 | (1) 8時00分〜17時30分 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,その他 その他:会社カレンダー土日・年末年始休暇・お盆休み 出張他、現場次第では休日出勤あり。(代休あり) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定可) 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜40歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成の為/労基法規定による(危険業務) |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 5,000円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: 【諸手当】 家族手当、交通費支給、資格手当、住宅手当、資格取得費用(1回 目は会社負担) 【福利厚生】 退職金制度(中退共)、引っ越し代支給(県外から入社される方限 定) 【教育・研修】 ビジネス支援コンサルティング研修 |
| 会社の所在地 | 〒984-0002 宮城県仙台市若林区卸町東3丁目3番7-5 |
| 法人番号 | 株式会社仙杜電機:5370001025129
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ハローワーク求人番号:04010-55396061
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 04010-55396061 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月9日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 仙台公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:5か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:210,000円〜350,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ・家族手当 ・資格手当 ・役職手当 ・出張手当 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月20日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:当月 支払日:25日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 5,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり0円〜3,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 8時00分〜17時30分 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:15時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:「繁忙期(5月・8月、年末年始等)の現場対応、および突発的な 工事依頼への対応のため。上限6回 90H/月 720H/年 |
| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,その他 その他:会社カレンダー土日・年末年始休暇・お盆休み 出張他、現場次第では休日出勤あり。(代休あり) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 109日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | あり 勤続年数1年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 60歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜40歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成の為/労基法規定による(危険業務) |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 福利厚生 | 【諸手当】 家族手当、交通費支給、資格手当、住宅手当、資格取得費用(1回目は会社負担) 【福利厚生】 退職金制度(中退共)、引っ越し代支給(県外から入社される方限定) 【教育・研修】 ビジネス支援コンサルティング研修 |
| 採用人数 | 2人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知書類到着後7日以内 面接選考結果通知:面接後3日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法:郵送,Eメール,求職者マイページ 郵送の送付場所〒984-0002 宮城県仙台市若林区卸町東3丁目3番7-5 |
| 求人の特記事項 | 【プライム上場グループなど大手と直接取引】 全国の工場・プラントの電気設備を、設計から施工、保守まで 自社で一貫して請け負っています。 【配線だけで終わらない電気工事】 設備の取付や受変電設備・制御盤の組立まで自社で行います。 他社では別業者が担う領域まで経験でき、知識の幅が広がります。 【経験者の年収目安】※保証額ではありません ・入社1年目から約360万円以上(賞与・手当含む) ・月給35万円の場合、月給と賞与だけで年収560万円 【出張・旅行好きな方、歓迎】 北海道から九州まで県外の現場が多く、滞在は数日~2ヶ月。 宿泊費は1泊9000円まで会社負担、日当2000円を支給。 出張先では同僚と食事や観光に出かけることもあります。 【応募前に知ってほしいこと】 高所作業や夏場の屋外作業があります。休日出勤は代休または 休日出勤手当で対応し、扱いは面接でもご説明します。 *県外から入社される方は引っ越し代を支給します。 *変更範囲:変更なし |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| 事業内容 | 電気工事業 建設業 |
| 会社の特長 | 株式会社仙杜電機の受変電設備はあらゆる機器、器具を取り揃えております。受変電設備は特殊な施設内では欠かせない電気設備です。当社経験豊富な技術者に設計、製作、施工までお任せください。 |
| 従業員数 | 企業全体:10人 就業場所:10人 うち女性:2人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 平成26年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業所からのメッセージ | 「故障しました」「漏電しました」と言われても、 直せない電気屋は少なくありません。 私たちは電気だけでなく機械の知識も持ち、 プラントを止めずに直す、いわば電気工事のお医者さんです。 配線だけで終わらず、モーターや監視カメラなど設備の取付、 受変電設備や制御盤の組立まで自社で行います。 一般的な電気工事会社では別の業者が担う仕事まで経験でき、 住宅や店舗の工事では触れられない規模の設備を扱えます。 扱う設備も器具の名称も住宅とは違うため、 入社後は部長・リーダーから教わりながら覚えていきます。 これまでの経験は必ず土台になりますが、 前の会社のやり方にこだわらず、新しいやり方を吸収できる方に来ていただきたいと考えています。 私たちが一緒に働きたいのは、負けず嫌いで、 先輩の技術を目標に追いつこうとする方です。 いまの技術をもう一段上げたい方は、 まずは会社見学からでも構いません。お気軽にご応募ください。 |
大煌建設
有限会社 丸富産業
株式会社 ヒラマ
有限会社 加藤鉄工所
株式会社 ウォータープランニング
株式会社 ウォータープランニング