配管・空調設備未経験歓迎

東比恵駅／自動火災報知設備の工事スタッフ(正)消防設備士甲種4類月給273,500円〜

寿防災工業株式会社

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ハローワーク求人番号：40010-62428361

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ハローワーク求人番号：40010-62428361／情報取得日：2026年11月4日

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給与	月給 273,500円〜403,500円資格手当：1つにつき毎月3，000円（下記9つで毎月27，000円）・甲種消防設備士（特類、1～5類）・乙種消防設備士（6類、7類）・第2種電気工事士
月給の相場	福岡県の配管・設備求人：中央値 246,240円（180,000〜360,000円・46件）この求人は相場より 27,260円高い水準です。作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵２丁目１２番２２号
アクセス	福岡市営地下鉄空港線東比恵駅（徒歩4分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 (2) 9時00分〜18時00分 (3) 7時00分〜16時00分 ※現場に合わせた「時差出勤」の制度を採用しています。技術職は8 ：00ー17：00の勤務が基本です。現場に応じたシフト制
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：日祝休み、土曜日は月2回休み（平日との振替あり）お盆（8／13ー15）年末年始（12／29ー1／4）休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：甲種消防設備士必須第二種電気工事士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢が65歳の為
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 15,000円マイカー通勤：マイカー通勤不可福利厚生：通勤手当の支給（月額15，000円まで）資格手当の支給（消防設備士1―7類等：1つにつき毎月3，00 0円）扶養手当の支給（配偶者、子供の数に応じて毎月39，000円まで）健康診断の補助結婚、出産のお祝い金新年会や忘年会の費用補助クリスマスケーキの購入補助
会社の所在地	〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵２丁目１２番２２号
法人番号	寿防災工業株式会社：8290001007537 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

定期点検先の自動火災報知設備を中心に、各種警報設備の修繕や移設・増設、更新工事を行います。改修なので新築現場のように異業種からの工程のしわ寄せがなく、自社主導で進められます。
エリア：福岡県内
（変更範囲：変更なし）
●消防設備士甲種４類の資格が必要です
●２０ー６０代の社員が活躍しています
福岡県内に消防設備の定期点検先が１２００件以上あり、年間を通して修繕はもちろん更新工事が安定してあります。新築・改修現場問わず工事経験がある方はすぐに活躍できます。社員５０名を超える地場防災設備会社で新たな仕事をスタートしませんか？

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ハローワーク求人番号：40010-62428361

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	40010-62428361
受付年月日	2026年10月14日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	福岡中央公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：227,800円〜337,500円
定額的に支払われる手当	資格手当 3,000円〜3,000円
固定残業代	あり 42,700円〜63,000円固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 25時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当	資格手当：１つにつき毎月３，０００円（下記９つで毎月２７，０００円）・甲種消防設備士（特類、１～５類）・乙種消防設備士（６類、７類）・第２種電気工事士
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：15日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 15,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり5,000円〜25,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 2.50ヶ月分（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 (2) 9時00分〜18時00分 (3) 7時00分〜16時00分 ※現場に合わせた「時差出勤」の制度を採用しています。技術職は8 ：00ー17：00の勤務が基本です。現場に応じたシフト制
休憩時間	75分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：25時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：突発的な機器トラブル、大規模なクレーム対応などの場合、年6回を限度に1ヶ月80時間、1年720時間延長できる。
月平均労働日数	22.0日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：日祝休み、土曜日は月2回休み（平日との振替あり）お盆（8／13ー15）年末年始（12／29ー1／4）休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	101日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(喫煙室設置) ※事務所内の喫煙専用室、もしくは屋外での喫煙となります。喫煙可能区域での業務なし
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり上限年齢上限 70歳まで
勤務延長	あり上限年齢上限 70歳まで
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤不可
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢が65歳の為
必要な免許・資格	免許・資格名：甲種消防設備士必須第二種電気工事士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
福利厚生	通勤手当の支給（月額１５，０００円まで）資格手当の支給（消防設備士１―７類等：１つにつき毎月３，０００円）扶養手当の支給（配偶者、子供の数に応じて毎月３９，０００円まで）健康診断の補助結婚、出産のお祝い金新年会や忘年会の費用補助クリスマスケーキの購入補助
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後3日以内面接選考結果通知：面接後5日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール，求職者マイページ郵送の送付場所〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵2丁目12番22号
選考の特記事項	場合によっては２回目の面接を行うケースがあります。
求人の特記事項	年間休日は１０１日と決して多くありませんが、有休は取りやすく年５日以上の有休取得率は１００％です。事前に相談しておけば、チームで調整して土曜日休みを翌週平日に振り替えることもでき、休日出勤があった場合は、必ず振替休日を取るようにしています。私たちは創業４５年の会社ですが、建設業・ビルメンテンナス業界としては社長が４４歳と若く、コンプライアンスを遵守しながら、時代の変化に対応し社内環境を整え更なる成長を目指しています。独立系の防災設備会社としては全国でも有数の規模で、グループで５０名以上の社員が在籍しているため、お互いに協力ができます。経営理念として「防災設備のプロとしてこの街に介在し、建物から危険な場所を消していく」を掲げ、福岡の安心・安全な街づくりに貢献することを目指していますので、ぜひ一緒に頑張りましょう。・現場仕事の経験者は歓迎します（職種は問いません）・対象となる資格１つ取得ごとに毎月の手当を支給します・技術社員の人数が多いため休みの調整がしやすいです「オンライン自主応募の方は紹介状不要」
産業分類	その他：の設備工事業
事業内容	消防設備を通して人の命と建物を火災から守り、安心安全な生活環境を提供することで福岡の街づくりに貢献しています。消火設備、警報設備、避難設備など全て自社施工で対応します。
会社の特長	業界では珍しくグループ全体で社員５２名が在籍し『九州大学伊都キャンパス』など有名な建物の仕事も多いです。社内の業務効率化を推進中。『九建日報』消防施設工事の部で九州１位実績あり。
従業員数	企業全体：40人就業場所：40人うち女性：4人うちパート：1人
設立年	昭和55年
資本金	5,000万円
事業所からのメッセージ	定期点検先での自動火災報知設備を中心に、非常放送設備や防排煙設備など、各種警報・制御設備の修繕および更新工事（電気工事）やその施工管理が主な仕事です。自火報や非常放送の施工管理経験がある方はもちろん、経験が浅い方でも、現場で一つひとつ学びながら確実に技術を身につけられます。既設改修なので、新築現場のように建築側の工程に振り回されることが少なく、自社主導で計画的に進められます。工程調整や品質管理の自由度が高く、責任の所在も明確なので、落ち着いて仕事に取り組み自分の技術力を発揮できます。既設改修では、天井裏や既存配線を活かしたルート設計、受信機や感知器の更新計画など、現場ごとに異なる制約の中で最適解を見つける技術力と発想力が磨かれます。単なる交換ではなく、既存設備を理解した上で安全性・メンテナンス性を高めるクリエイティブな仕事です。難易度が高い分、自分の判断と工夫で成果（利益）や評価が大きく変わる達成感があります。