JR岡谷駅/配管工【経験者/正社員】 月給220,000円〜
松澤工業 株式会社 岡谷支店
- 給与
- 月給220,000円〜500,000円
- 勤務地
- 長野県
- アクセス
- JR岡谷駅(車10分)
株式会社 小澤電気
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ハローワーク求人番号:20020-17326561
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ハローワーク求人番号:20020-17326561/情報取得日:2026年11月4日
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| 給与 | 月給 250,000円〜300,000円 扶養手当:5,000円~ 役職手当:20,000円~ 資格手当:3,000円~30,000円 他、残業・休日出勤手当 |
|---|---|
| 月給の相場 | 長野県の電気工事求人:中央値 200,000円(178,000〜293,000円・24件)
この求人は相場より 50,000円高い水準です。 作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒399-0744 長野県塩尻市大門868-200 |
| アクセス | 塩尻駅(徒歩15分) |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 8時00分〜17時30分 |
| 休日 | 休日:日曜日,その他 週休二日制:その他 その他:土曜日(第一、第三)休み お盆、年末年始休み、GW 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:第二種電気工事士 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 必要な経験: 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 ※内線電気工事業に従事している方、従事していた方は歓迎します 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢60歳上限・高所作業 |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 10,000円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: 家族や恋人とのプライベートな旅行に会社から補助が出ます。※上 限あり |
| 会社の所在地 | 〒399-0744 長野県塩尻市大門868-200 |
| 法人番号 | 株式会社 小澤電気:9100001025449
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ハローワーク求人番号:20020-17326561
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 20020-17326561 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月13日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 松本公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3ヵ月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の労働条件:の内容日給:9,000円 ※スキルにより、1ヵ月に短縮する場合あり |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:250,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 扶養手当:5,000円~ 役職手当:20,000円~ 資格手当:3,000円~30,000円 他、残業・休日出勤手当 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月20日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり3,000円〜30,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 8時00分〜17時30分 |
| 休憩時間 | 100分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:15時間 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 休日 | 休日:日曜日,その他 週休二日制:その他 その他:土曜日(第一、第三)休み お盆、年末年始休み、GW 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 100日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) ※休憩室では、電子タバコの喫煙可能 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年 | あり 定年年齢一律 60歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 65歳まで |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢60歳上限・高所作業 |
| 必要な経験 | 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 ※内線電気工事業に従事している方、従事していた方は歓迎します |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:第二種電気工事士 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 福利厚生 | 家族や恋人とのプライベートな旅行に会社から補助が出ます。※上限あり |
| 採用人数 | 1人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:持参 |
| 求人の特記事項 | *賞与は業績により、支給します。 ◆社員の家族旅行には補助制度があります。面接時に説明。 ※当社では年次有給休暇の消化に力を入れております。 昨年度の有給休暇消化は100% 例:6年半勤務の方は有給休暇含めて120日休日 *賃金は資格やスキルに応じてUPできます(面接時詳細説明) 【事業所からのメッセージあり】 *老後の資金に心配が少ないように、確定拠出型個人年金・退職金共済制度を導入してます。 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| 事業内容 | 一般電気工事・エアコン販売施工・太陽光システム販売施工・蓄電池・V2H販売施工・輸入壁紙販売施工 |
| 会社の特長 | 少人数の企業ですが社員一人一人を大切にし、社員の保養や有給消化に力を入れています。令和2年より新しい事務所に移転し、新たな社屋で営業を始めています。30代の社員が中心の職場です。 |
| 従業員数 | 企業全体:6人 就業場所:4人 うち女性:2人 うちパート:1人 |
| 設立年 | 平成2年 |
| 事業所からのメッセージ | 弊社では、有給を毎年全て消化しています。 長期で就業しても安心出来る様、退職金共済・確定拠出型個人年金も導入しています。※入社3年から 電気は生活に無くてはならないインフラです。 電気に携わる仕事は、年々需要が増してきていますので、長い間安定して従事できる仕事です。 電気工事はロボットやAIに変われない仕事の1つです。 自分で配線した線で電気が使える。 インフラの一部を作れる仕事です。 近年ではIT化や自然エネルギーの活用など、新しい技術が増 える一方、従事する人材の不足が深刻な問題になっています。 弊社では、地域に密着してお客様との信頼関係を築きながら仕事に従事出来ます。『困った時の電気屋さん』を目指して日々仕事に取り組んで電気のプロフェッショナルを目指しましょう。 |
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有限会社 稲田設備