相模原市/くさび式足場工事スタッフ 日給15,000円〜
GaGa 株式会社
足場鳶★初めての方大歓迎!もちろん経験者は最大優遇!皆様の新...
- 給与
- 日給15,000円〜20,000円
- 勤務地
- 神奈川県相模原市
- アクセス
- JR相模線 上溝駅下車
佐藤電工株式会社
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:14100-09156661
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ハローワーク求人番号:14100-09156661/情報取得日:2026年11月4日
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| 給与 | 月給 237,000円〜453,000円 *資格手当: 5,000円~ 45,000円 *役職手当:10,000円~100,000円 *住宅手当:15,000円~ 20,000円 *家族手当: 8,000円~ *食事代補助制度あり |
|---|---|
| 月給の相場 | 神奈川県の電気工事求人:中央値 250,000円(200,000〜600,000円・53件)
作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒243-0021 神奈川県厚木市岡田3082-2 |
| アクセス | 小田急線 本厚木駅(車6分) |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 8時00分〜17時30分 ※1日の時間外労働はおおむね30分以内です。 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:・会社カレンダーによる(繁忙期の祝日がある週は調整あり) ・年末年始、夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:第一種電気工事士 あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 必要な経験: 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 電気工事の経験がある方 電気工事士の資格を取得している方 設計(CAD)の経験がある方 学歴: 必須 高校以上 専攻について 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢を上限として、定年年齢を下回る年齢を募集する為 |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 20,000円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: ・資格取得支援制度あり(受験費用・講習費用会社負担) ・資格手当あり ・住宅手当あり ・家族手当あり ・厚木市勤労者福祉サービスセンター(ハートピア)加入 ・グループ共済加入 ・結婚・出産祝い金制度あり ・永年勤続表彰制度あり ・社員旅行あり(希望者のみ参加) ・懇親会あり(希望者のみ参加) ・定期健康診断実施 ・制服、空調服支給 |
| 会社の所在地 | 〒243-0021 神奈川県厚木市岡田3082-2 |
| 法人番号 | 佐藤電工株式会社:4021001019817
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
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ハローワーク求人番号:14100-09156661
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 14100-09156661 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月15日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 厚木公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:220,000円〜420,000円 |
| 固定残業代 | あり 17,000円〜33,000円 固定残業代に関する特記事項固定残業代は、時間外労働の有無に拘わらず10時間分の残業代と して支給し、超過分については法定通り別途追加支給する。 |
| その他の手当 | *資格手当: 5,000円~ 45,000円 *役職手当:10,000円~100,000円 *住宅手当:15,000円~ 20,000円 *家族手当: 8,000円~ *食事代補助制度あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月15日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:当月 支払日:25日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり5,000円〜15,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 8時00分〜17時30分 ※1日の時間外労働はおおむね30分以内です。 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:5時間 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:・会社カレンダーによる(繁忙期の祝日がある週は調整あり) ・年末年始、夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) ※屋外指定場所にて喫煙をお願いしています。 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数3年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 65歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 70歳まで |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢を上限として、定年年齢を下回る年齢を募集する為 |
| 学歴 | 必須 高校以上 専攻について |
| 必要な経験 | 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 電気工事の経験がある方 電気工事士の資格を取得している方 設計(CAD)の経験がある方 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:第一種電気工事士 あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 福利厚生 | ・資格取得支援制度あり(受験費用・講習費用会社負担) ・資格手当あり ・住宅手当あり ・家族手当あり ・厚木市勤労者福祉サービスセンター(ハートピア)加入 ・グループ共済加入 ・結婚・出産祝い金制度あり ・永年勤続表彰制度あり ・社員旅行あり(希望者のみ参加) ・懇親会あり(希望者のみ参加) ・定期健康診断実施 ・制服、空調服支給 |
| 採用人数 | 5人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後5日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:選考に関する特記参照 |
| 選考の特記事項 | *応募書類は面接時持参または、事前にLINEで提出可 |
| 求人の特記事項 | ・社員教育に力を入れており、未経験の方でも電気工事士資格の取得や、業務に必要な資格の取得費用を会社負担で補助しています現場でのサポートから始まり、資格取得補助制度を活用し工事業務へとステップアップしていくことが出来ます。 経験者の方も勿論大歓迎です! 第一種電気工事士や施工管理技士など上位資格取得の支援も行っておりますので、キャリアアップに大きく繋がります。 ・資格、能力によって評価をしており、1年に一度評価によって昇給があります。賞与は年に2度、夏季と冬季に支給しています。 ひとりひとりの社員をよく見てフェアな評価をしています。 ・採用用公式LINEがございますので、事前のご質問や面接日程の調整等の対応も可能です。 下記URLもしくは求人検索画面の「詳細を表示」ボタンにて 表示される2次元コードよりお問い合わせください。 ↓ ↓ https://lin.ee/5m7nZgY お電話が苦手な方でもお気軽にご連絡ください! |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| 事業内容 | ・電気工事業 ・フランチャイズ飲食店の運営 |
| 会社の特長 | 1.各種資格取得の指導及び環境づくりを図っている。 2.官公庁受注工事が主体で経営業績も安定している。 |
| 従業員数 | 企業全体:75人 就業場所:75人 うち女性:51人 うちパート:47人 |
| 設立年 | 昭和45年 |
| 資本金 | 3,600万円 |
| 事業所からのメッセージ | 弊社は創業56年を迎え、長い間厚木を中心に神奈川県の電気設備工事に携わってきました。 神奈川県や厚木市から依頼された公共工事を中心に工事を行っており、数多くの賞を受賞しています。 社員教育にはかなり力を入れており、未経験の方でも電気工事士資格の取得や、業務に必要な資格の取得費用を会社負担で補助しています。 現場でのサポートから始まり、資格取得補助制度を活用し電気工事士として活躍、更に現場管理の仕事を目指すこともできます。 経験者の方も勿論大歓迎です! 第一種電気工事士や施工管理技士など上位資格取得の支援も行っておりますので、キャリアアップに大きく繋がります。 弊社で経験を積み、独立を目指す方には独立の支援もしています。 採用用公式LINEがございますので、是非下記URLより一度お気軽にお問い合わせください。 ご質問も受け付けています。 https://lin.ee/5m7nZgY |
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