電気工事未経験歓迎

【未経験者歓迎】電気工事士(工場・ビル等) 日給12,000円〜

株式会社小嶋電気

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ハローワーク求人番号：12110-12407661

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ハローワーク求人番号：12110-12407661／情報取得日：2026年11月4日

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給与	日給 12,000円〜16,000円 ※資格手当 ※賃金は、日給×月平均労働日数（24日）で計算
日給の相場	千葉県の電気工事求人：中央値 12,000円（8,500〜14,000円・12件）作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒299-0111 千葉県市原市姉崎１１８８－３（事務所）千葉県市原市千種海岸（請負先）各現場（京葉工業地帯）
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：第一種電気工事士あれば尚可第二種電気工事士あれば尚可普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢が65歳の為
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：年一回の健康診断、制服有り、免許取得支援有り。
会社の所在地	〒299-0109 千葉県市原市千種５－６－１４
法人番号	株式会社小嶋電気：9040001107154 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

近隣工場電気計装メンテナンス工事。近隣工場電気計装設備施工工事。メンテナンス作業員として、近隣工場の産業用設備の電気系統の点検や故障箇所の修理などに携わっていただきます。残業はほとんど無く、オンオフのメリハリをしっかりとつけて働ける環境です！【変更範囲：変更なし】
・計装機器の点検および整備
・電力供給機器のメンテナンス
・その他電気設備の設置および配線作業
研修や教育制度が整っており、未経験の方でもしっかりとスキルを身につけることができます。資格を取得することで手当を受け取ることができ、スキルアップと収入増加を両立できます。チームで作業するのが好きなにぴったりの仕事です◎

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ハローワーク求人番号：12110-12407661

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	12110-12407661
受付年月日	2026年10月14日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	千葉南公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	日給 12,000円〜16,000円
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：288,000円〜384,000円
固定残業代	なし
その他の手当	※資格手当 ※賃金は、日給×月平均労働日数（２４日）で計算
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末）
通勤手当	なし
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり20,000円〜25,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年1回賞与金額：計 1.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	120分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：3時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	23.3日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	85日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(喫煙室設置) ※喫煙専用室設置
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり上限年齢上限 70歳まで
勤務延長	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢が65歳の為
必要な免許・資格	免許・資格名：第一種電気工事士あれば尚可第二種電気工事士あれば尚可普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
福利厚生	年一回の健康診断、制服有り、免許取得支援有り。
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後3日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他，求職者マイページその他の送付方法：面接時持参
求人の特記事項	当社では従業員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。 ■未経験者でも安心の研修制度を整えています。 ■残業がほとんどなく、プライベートも充実できます。 ■充実した福利厚生制度があります。・年末年始休暇は５日以上・休日取得が自由で週４日勤務もＯＫ・家族へのお祝い制度あり・資格取得支援あり・資格手当あり・慶弔見舞金制度あり・退職金制度があり・制服・作業服貸与採用に関するご質問やご不明点がございましたら採用担当者までお問い合わせください。オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。
産業分類	電気工事業
事業内容	近隣工場メンテナンス、電気・計装設備施工工事。メンテナンス作業員として、近隣工場の産業用設備の点検や修理等に携わって頂きます。残業はほぼ無く、オンオフメリハリある環境です。
会社の特長	従業員のスキルアップに力を入れ和気あいあいとした会社です。スキルアップ＝給料アップ目指して皆頑張っています。免許取得補助も整っていますので、努力＝給料アップです。
従業員数	企業全体：4人就業場所：3人うち女性：0人うちパート：0人
設立年	平成30年
資本金	500万円
事業所からのメッセージ	当社では従業員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。 ■未経験者でも安心の研修制度を整えています。 ■残業がほとんどなく、プライベートも充実できます。 ■充実した福利厚生制度があります。・年末年始休暇は５日以上・休日取得が自由で週４日勤務もＯＫ・家族へのお祝い制度あり・資格取得支援あり・資格手当あり・慶弔見舞金制度あり・退職金制度があり・制服・作業服貸与採用に関するご質問やご不明点がございましたら採用担当者までお問い合わせください。また、面接日程や勤務開始日などについても、柔軟に対応いたしますのでご希望がありましたらお気軽にご相談ください。