土木作業員未経験歓迎

沼田駅／土木作業員(未経験者可)「建設」月給250,000円〜

有限会社佐藤建設工業

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ハローワーク求人番号：10070-02405761

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ハローワーク求人番号：10070-02405761／情報取得日：2026年11月4日

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給与	月給 250,000円〜374,400円＊経験者は基本給部分を優遇します。＊家族手当0～30，000円／月（扶養家族数に応じて）＊現場手当0～10，000円／月＊会社への貢献度によっては特別手当（10，000円～50，000円）を支給します。
月給の相場	群馬県の土木作業員求人：中央値 230,000円（190,000〜335,000円・25件）この求人は相場より 20,000円高い水準です。作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒378-0317 群馬県沼田市利根町多那２２６８
アクセス	JR上越線沼田駅（車20分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：＊4週8休制（日曜祝日及び第二・第四土曜日休日。会社指定土曜日休日）＊年末年始、夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：8トン限定中型自動車免許あれば尚可車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者あれば尚可玉掛技能者あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限として期間の定めの無い雇用として募集
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 10,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
会社の所在地	〒378-0317 群馬県沼田市利根町多那２２６８
法人番号	有限会社佐藤建設工業：5070002035371 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

土木工事の各現場（主に群馬県北部）での土木工事作業。（重機オペ、型枠設置、コンクリート打設、ダンプの運転など）
＊現在土木工事は機械化が進んでいる為、特段体力に自信が無くても大丈夫です。
＊当社は人材育成に力を入れている会社で、スキルアップの為の資格取得については全面的にバックアップします。
＊４週８休制度（年間休日１１５日）
「業務変更範囲：変更なし」

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ハローワーク求人番号：10070-02405761

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	10070-02405761
受付年月日	2026年10月13日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	沼田公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：250,000円〜374,400円
固定残業代	なし
その他の手当	＊経験者は基本給部分を優遇します。＊家族手当０～３０，０００円／月（扶養家族数に応じて）＊現場手当０～１０，０００円／月＊会社への貢献度によっては特別手当（１０，０００円～５０，０００円）を支給します。
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：10日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 10,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり1.50％〜5.00％（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：560,000円〜1,380,000円（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	90分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：10時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：繁忙期
月平均労働日数	20.8日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：＊4週8休制（日曜祝日及び第二・第四土曜日休日。会社指定土曜日休日）＊年末年始、夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	115日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(喫煙室設置) ※会社屋内は喫煙室以外は全面禁煙。
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり
勤務延長	あり
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限として期間の定めの無い雇用として募集
必要な免許・資格	免許・資格名：8トン限定中型自動車免許あれば尚可車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者あれば尚可玉掛技能者あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後1日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時に持参
求人の特記事項	＊駐車場無料＊資格取得は会社で全面的に支援します。（但し、１年以上勤続した場合に限る）＊退職金制度の充実（確定給付企業年金制度＋退職金共済制度）＊休日について：４週８休制年末年始１２／２９～１／４夏期休暇８／１３～８／１６＊欠勤控除あり
産業分類	一般土木建築工事業
事業内容	土木工事一式・上下水道工事・給排水・給湯衛生設備工事の設計、監理、施工
会社の特長	平成６年設立の会社で、公共事業を中心に順調に業績を伸ばし、安全かつ高品質な工事施工で業界でも高い信頼を得ています。資格取得支援など人材育成に力を入れ、より良い会社作りを目指します。
従業員数	企業全体：13人就業場所：13人うち女性：3人うちパート：0人
設立年	平成6年
資本金	2,000万円
事業所からのメッセージ	従業員が長く勤められる会社であるよう、退職金制度の見直しを行い、週休２日制に改正しました。創業が昭和５９年、設立が平成６年の会社です。公共事業を中心に業績を伸ばし、安全且つ高品質な工事実績により、業界でも高い信頼を得ています。資格所得支援など人材育成に力を入れ、各種ボランティア活動なども積極的に実施している、地域に密着した建設会社です。