土木作業員(見習い可) 日給11,000円〜
株式会社 村井建設
- 給与
- 日給11,000円〜13,000円
- 勤務地
- 北海道
有限会社 マツヤマ
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ハローワーク求人番号:01100-04710361
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ハローワーク求人番号:01100-04710361/情報取得日:2026年11月4日
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| 給与 | 日給 9,100円〜15,000円 *出張手当 *職長手当 *賃金支払日:翌月末日 【月額試算】日給×月平均労働日数21.2日 |
|---|---|
| 日給の相場 | 北海道の解体求人:中央値 10,000円(8,000〜14,000円・22件)
作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒051-0036 北海道室蘭市祝津町2丁目11番2号 |
| アクセス | 道南バス 祝津町2丁目 徒歩3分 / 室蘭駅(車5分) |
| 勤務時間 | (1) 8時00分〜17時00分 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,その他 その他:*会社カレンダー *GW・お盆・年末年始 *仕事(現場)の状況により、休日出勤の場合あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜 年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由:満18歳に満たない者の危険有害業務の就業制限(第62条) |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:なし 入居可能住宅:単身用あり 室蘭・江別(食費自己負担) マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: 資格取得に向けて講習会受講等の費用サポートあり。 江別市に社員宿舎あり(令和1年10月新築) |
| 会社の所在地 | 〒051-0036 北海道室蘭市祝津町2丁目11番2号 |
| 法人番号 | 有限会社 マツヤマ:7430002066254
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ハローワーク求人番号:01100-04710361
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 01100-04710361 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月13日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 室蘭公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:1か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 日給 9,100円〜15,000円 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:192,920円〜318,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | *出張手当 *職長手当 *賃金支払日:翌月末日 【月額試算】日給×月平均労働日数21.2日 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 通勤手当 | なし |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり5.00%〜5.00%(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 8時00分〜17時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:10時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:工期切迫等が生じたときは1カ月80時間、1年720時間まで延 長できる。 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,その他 その他:*会社カレンダー *GW・お盆・年末年始 *仕事(現場)の状況により、休日出勤の場合あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | なし |
| 定年 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり 室蘭・江別(食費自己負担) |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜 年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由:満18歳に満たない者の危険有害業務の就業制限(第62条) |
| 福利厚生 | 資格取得に向けて講習会受講等の費用サポートあり。 江別市に社員宿舎あり(令和1年10月新築) |
| 採用人数 | 1人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考日時 | その他 その他:の選考日時等書類選考後、通過者へ面接日を連絡 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知書類到着後5日以内 面接選考結果通知:面接後5日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:郵送 |
| 選考の特記事項 | 【要氏名等事前連絡】 |
| 求人の特記事項 | *無料駐車場あり。 *送迎あります(室蘭・登別市内)。 *昇給・賞与については、勤務実績及び、会社業績による。 *特定退職金共済あり。 *仕事(現場)の状況により、休日出勤の場合あり。 *宿泊を伴う出張の場合、旅費・宿泊費等は会社負担です。 *履歴書(写真貼付)・紹介状は事前に郵送のこと。 ※トライアル雇用での応募は、面接選考のみとなります。 【全国健康保険協会 北海道支部 「健康事業所宣言」】 |
| 産業分類 | 建築工事業(木造建築工事業を除く) |
| 事業内容 | 建築工事業、解体工事業 |
| 会社の特長 | 一般建築工事の他、全国的にも数少ないアスベスト除去工事のプロとして公共工事等に携わっています。 |
| 従業員数 | 企業全体:8人 就業場所:8人 うち女性:1人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 平成17年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業所からのメッセージ | 難しい業務はありませんので、未経験でも充分活躍できます。経験を積んだ後にはリーダーになっていただき現場をお任せします。 キャリアアップを考えている方も歓迎しています。 |
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