電気工事未経験歓迎

建築現場の現場作業スタッフ*未経験歓迎・年間休日120日月給230,000円〜

株式会社ダルパ

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ハローワーク求人番号：01030-12225761

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ハローワーク求人番号：01030-12225761／情報取得日：2026年11月4日

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給与	月給 230,000円〜270,000円・家族手当・役付手当・資格手当（40種類以上）・燃料手当（業績による）＊交通費は距離×15円（往復で30円／日）上限額は月15，000円とする＊各種手当は規定により支給
月給の相場	北海道の電気工事求人：中央値 215,000円（175,000〜400,000円・67件）この求人は相場より 15,000円高い水準です。作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員以外（契約・嘱託・準社員など）
勤務地	〒079-8411 北海道旭川市永山１条１４丁目１番１６号
アクセス	永山7丁目(バス停)/駅（徒歩5分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時30分 (2) 8時30分〜17時00分 ※（1）・・・休憩120分（2）・・・休憩90分＊年間総労働時間：1，799ｈ
休日	休日：土曜日，日曜日，その他その他：年間カレンダーによる（Ｒ6年実績：お盆7連休、正月11連休）＊業務状況により休日出勤あり（振休または手当にて対応） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）学歴：必須高校以上専攻について年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由：年少者の危険有害業務の就業制限（高所作業・重量物）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 15,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：・40歳以上の人間ドック受診料金全額会社負担・作業着・ヘルメット・工具・スマホなど貸与・正社員は確定拠出年金の掛け金を会社が一部負担・半日単位で有給休暇が取得可能・年末年始休暇は10日以上※その年の曜日により変動・夏季休暇は7日以上※2024年度・育児のための休暇取得を促進（運動会、参観日など）・家庭の事情に合わせて、労働条件など柔軟に対応・育休取得実績あり、産休や介護休暇も取得を支援します・スキルアップのため、社外研修や講習会に参加できます・外部講師を招いた社内研修を定期的に開催しています・各種資格手当も充実（40種類以上）・仕事に必要な資格取得も費用等会社負担で支援あり
会社の所在地	〒079-8411 北海道旭川市永山１条１４丁目１番１６号
法人番号	株式会社ダルパ：8450001010045 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

★男性社員も育児休業を取得している社風です。ワークライフバランスを大事にしたい方にはぴったり。私達と一緒に働きませんか？
◆戸建住宅の建設現場中心に、住居設備などの配送や組立・加工・取付等の現場作業全般を行っていただきます。現場経験ある方は待遇面等で優遇します。
●建築現場へキッチンやトイレ、洗面台や建築資材などの配達業務●窓枠、玄関ドアなど、工具を使っての取付作業
●カーポート組立、太陽光パネル取付など、その他付随業務
＊未経験・ブランクある方も歓迎！残業はほぼ無し、大型連休もあるので、プライベートもしっかりと確保出来る職場環境となっております。
＊事業所画像情報あり＊「変更範囲：変更なし」

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ハローワーク求人番号：01030-12225761

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	01030-12225761
受付年月日	2026年10月15日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	旭川公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員以外正社員以外の名称：有期雇用6ヶ月正社員登用の有無：あり正社員登用の実績（過去3年間）：2名
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり）契約更新の条件勤務態度、能力を総合的に判断し正社員へ登用あり
試用期間	なし
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：172,000円〜202,000円
固定残業代	あり 58,000円〜68,000円固定残業代に関する特記事項＊時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働分は追加で支給あり。
その他の手当	・家族手当・役付手当・資格手当（４０種類以上）・燃料手当（業績による）＊交通費は距離×１５円（往復で３０円／日）上限額は月１５，０００円とする＊各種手当は規定により支給
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 15,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：なし
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 2.70ヶ月分（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時30分 (2) 8時30分〜17時00分 ※（1）・・・休憩120分（2）・・・休憩90分＊年間総労働時間：1，799ｈ
休憩時間	120分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：2時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	20.4日
休日	休日：土曜日，日曜日，その他その他：年間カレンダーによる（Ｒ6年実績：お盆7連休、正月11連休）＊業務状況により休日出勤あり（振休または手当にて対応） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	120日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(喫煙室設置) ※専用喫煙室あり
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由：年少者の危険有害業務の就業制限（高所作業・重量物）
学歴	必須高校以上専攻について
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容40種類以上の資格に対して資格手当あり。資格取得補助あり。外部講師を招いた定期的な全社員研修あり。
福利厚生	・４０歳以上の人間ドック受診料金全額会社負担・作業着・ヘルメット・工具・スマホなど貸与・正社員は確定拠出年金の掛け金を会社が一部負担・半日単位で有給休暇が取得可能・年末年始休暇は１０日以上※その年の曜日により変動・夏季休暇は７日以上※２０２４年度・育児のための休暇取得を促進（運動会、参観日など）・家庭の事情に合わせて、労働条件など柔軟に対応・育休取得実績あり、産休や介護休暇も取得を支援します・スキルアップのため、社外研修や講習会に参加できます・外部講師を招いた社内研修を定期的に開催しています・各種資格手当も充実（４０種類以上）・仕事に必要な資格取得も費用等会社負担で支援あり
採用人数	1人募集理由：欠員補充
選考方法	面接（予定2回），書類選考，筆記試験
選考日時	その他その他：の選考日時等後日連絡
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール，求職者マイページ郵送の送付場所〒079-8411 北海道旭川市永山1条14丁目1番16号
選考の特記事項	事前連絡＊面接前に適性検査及び簡単な計算程度のテストあり
求人の特記事項	＊マイカー通勤可（無料駐車場あり） ◆未経験から始めた社員が多数、スキルアップのための教育体制も充実しています♪ ・社外研修や講習会に参加できます。・外部講師を招いた社内研修を定期的に開催しています。・仕事に必要な資格取得も費用等会社負担で支援あり。 ◆車両、道具、スマホ、作業服、防寒服、ヘルメット貸与単身赴任者は社員寮（レオパレスなど）を準備します。 ◆休暇制度充実しています！（半日単位で有給休暇が取得可／年末年始休暇は５日以上夏季休暇は４日以上） ◆仕事と生活のバランスが取りやすい職場です！・完全週休二日制を導入・育児のための休暇取得を促進（運動会、参観日など）・育休取得実績あり、産休や介護休暇も取得を支援します・確定拠出年金（４０１Ｋ）の掛け金の一部を会社が負担 ◆職場の雰囲気や社員紹介をホームページに掲載しています。ご質問がある方は担当者までお気軽にお問い合わせください♪ 「詳細を表示」で事業所の画像がご覧いただけます！
産業分類	その他：の職別工事業
事業内容	１９９５年に創業。新築・リフォームの専門店、住宅設備メーカー国内ＮＯ．１のリクシルのＦＣ企業として地元での工事件数は累計７５００件。多くのお客様に喜ばれ、業績も安定しております。
会社の特長	資格手当や研修制度、残業時間減少や福利厚生の充実を図る事で従業員一人ひとりのワークライフバランスを重視した職場環境を整えております。
従業員数	企業全体：6人就業場所：6人うち女性：3人うちパート：1人
設立年	平成7年
資本金	500万円
事業所からのメッセージ	当社は、スーパーウォール工法で高気密・高断熱住宅を建設しています。最近では「１棟まるごと断熱リフォーム」を施工し、今ある家を大切に高性能住宅にお住まいいただくお手伝いをしています。若手からベテランまで幅広い年代の方が活躍中。残業時間減少や福利厚生の充実を図り、また２０２５年度より完全週休二日制の導入など、従業員のプライベートを最大限確保した職場環境を整備しております。社会人経験を高く評価します。男性社員も育児休業を取得している社風です。ワークライフバランスを大事にしたい方にはぴったり。私達と一緒に働きませんか？