電気工事未経験歓迎

電気工事士(見習い可) 月給197,000円〜

株式会社ゆう電

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ハローワーク求人番号：46010-31894761

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ハローワーク求人番号：46010-31894761／情報取得日：2026年11月3日

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給与	月給 197,000円〜300,000円職長手当：5，000～50，000円家族手当、資格手当
月給の相場	鹿児島県の電気工事求人：中央値 201,800円（180,000〜244,000円・16件）作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒892-0834 鹿児島県鹿児島市南林寺町８－１１
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 (1) 7時45分〜17時15分 ※始業時間には現場へ到着していることが基本です
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：夏季休暇8月8日～8月16日年末年始12月27日～1月4日第2・第4土曜日休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：第二種電気工事士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢65歳を上限とするため
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 20,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
会社の所在地	〒892-0834 鹿児島県鹿児島市南林寺町８－１１
法人番号	株式会社ゆう電：1340001024780 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

○電気技術者として業務を行っていただきます。
１年目は現場補助をしながら身を守る為の資格取得をしてもらいます。３～５年で低圧現場の職長を、１０年で高圧現場の職長、１５年で現場代理人（施工管理技士）２５年目で後輩の育成や企画立案等を目標に頑張ってもらいます。
共に成長してくれる仲間を募集中です！！
※制服貸与（入社後一月後より）
※社用車使用有り（ＡＴ車・ＭＴ車）
※資格取得支援制度あり
※駐車場：無料（敷地内）
＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

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ハローワーク求人番号：46010-31894761

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	46010-31894761
受付年月日	2026年10月15日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	鹿児島公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：2ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：190,000円〜270,000円
定額的に支払われる手当	工具手当 7,000円〜30,000円
固定残業代	なし
その他の手当	職長手当：５，０００～５０，０００円家族手当、資格手当
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 20,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり5,000円〜30,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 2.50ヶ月分（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 (1) 7時45分〜17時15分 ※始業時間には現場へ到着していることが基本です
休憩時間	90分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：15時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	21.2日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：夏季休暇8月8日～8月16日年末年始12月27日～1月4日第2・第4土曜日休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	110日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり上限年齢上限 75歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢65歳を上限とするため
必要な免許・資格	免許・資格名：第二種電気工事士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後5日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：＊面接時に持参
求人の特記事項	＊加入（ＡＩＧ損害保険）病気入院時にかかる医療費の自己負担分を軽減する保険に加入しています。（保険料は全額会社負担）～健康支援制度～２４時間電話健康相談（無料）がん治療と仕事の両立支援インフルエンザ予防接種安心して働いていただけるよう、様々なサポート体制を整えてます【事業所からのメッセージ】躍進中の会社です。ワークライフバランスを大事に従業員が働きやすい環境、資格取得の為のバックアップ及び設備投資を積極的に行っています。従業員の技術力の向上を目指すと共に、従業員の健康も大切にし、万が一、入院が必要等になった場合には、安心して治療に向き合ってもらえるような健康支援制度も整えています。エコ活動にも取組みつつ、リサイクル活動等で得た収益は従業員に還元しています。共に、成長してくれる仲間を募集しています。
産業分類	電気工事業
事業内容	電気工事全般。建築工事（官公庁、民間企業）を中心に事務所から１時間圏内の現場に携わっております。最近はカーボンニュートラルの実現に向けてＥＶ充電器工事や省エネ設備に力を入れています
会社の特長	ワークライフバランスを第一に年間休日１１０日１年に１個の資格取得を目標に支援しています。カーボンニュートラルの実現へ向け技術と知識のレベルを上げビジョンを持ち積極的に挑戦しています
従業員数	企業全体：8人就業場所：7人うち女性：2人うちパート：1人
設立年	令和4年
資本金	100万円
事業所からのメッセージ	躍進中の会社です。ワークライフバランスを大事に従業員が働きやすい環境、資格取得の為のバックアップ及び設備投資を積極的に行っています。従業員の技術力の向上を目指すと共に、従業員の健康も大切にし、万が一、入院が必要等になった場合には、安心して治療に向き合ってもらえるような健康支援制度も整えています。エコ活動にも取組みつつ、リサイクル活動等で得た収益は休憩時間のお茶代等で従業員に還元しています。共に、成長してくれる仲間を募集しています。