ハローワーク掲載
配管・空調設備
JR大分駅/建築設備工事の配管技能士(水道配管・空調配管・ガス配管) 月給250,000円〜
協栄工業 株式会社
- 給与
- 月給250,000円〜350,000円
- 勤務地
- 大分県
- アクセス
- JR大分駅(車10分)
株式会社 藤工務店
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ハローワーク求人番号:44010-24347461
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ハローワーク求人番号:44010-24347461/情報取得日:2026年11月3日
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| 給与 | 日給 9,500円〜13,043円 a欄:日給×21日で試算 |
|---|---|
| 日給の相場 | 大分県の現場作業求人:中央値 10,000円(8,000〜20,000円・42件)
作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒870-0916 大分県大分市高松東3-1-18 |
| アクセス | JR日豊本線 高城駅(徒歩10分) |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,その他 その他:年末年始、GW、夏季休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定可) 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年が60歳のため |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:なし マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: ・忘年会 ・若手激励会 ・冬季慰労会 ・現場終了時慰労会 |
| 会社の所在地 | 〒870-0916 大分県大分市高松東3-1-18 |
| 法人番号 | 株式会社 藤工務店:7320001002386
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ハローワーク求人番号:44010-24347461
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 44010-24347461 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月16日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 大分公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 日給 9,500円〜13,043円 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:199,500円〜273,903円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | a欄:日給×21日で試算 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月15日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:10日 |
| 通勤手当 | なし |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり0円〜5,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 時間外労働 | 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,その他 その他:年末年始、GW、夏季休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) ※喫煙室あり |
| 退職金制度 | なし |
| 定年 | あり 定年年齢一律 60歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 65歳まで |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年が60歳のため |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 研修制度 | 研修制度の内容各種資格の取得 |
| 福利厚生 | ・忘年会 ・若手激励会 ・冬季慰労会 ・現場終了時慰労会 |
| 採用人数 | 3人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:即決 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接時に持参 |
| 求人の特記事項 | *駐車場有(無料) *電動工具などの道具代は7割会社が負担 熱中症対策として、空調服支給します ・当社は型枠業を専業とする会社です。 ・鹿島、大成、大林、西松、浅沼、五洋、鴻池、三井住友、 九鉄、フジタの大手ゼネコンと佐伯、恵藤の県内ゼネコンから 発注を頂き事故なく品質の高い建物を作り上げています。 ・社員の採用と育成に真剣に取り組んでいます。 ・型枠大工はやってみるとおもしろいです。一緒に型枠大工を やりませんか? |
| 産業分類 | 大工工事業 |
| 事業内容 | 大工工事業。主として型枠工事。(建築・とび土工) |
| 会社の特長 | 鹿島、大成、大林、西松、浅沼、五洋、九鉄、鴻池、フジタ、佐伯等の大手ゼネコンの指名型枠業者として大分駅前末広再開発(27階)等の大型型枠工事を施工。品質・安全管理に取組んでいます |
| 従業員数 | 企業全体:44人 就業場所:44人 うち女性:8人 うちパート:1人 |
| 設立年 | 昭和37年 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 事業所からのメッセージ | ・当社は型枠業を専業とする会社です。 ・鹿島、大成、大林、西松、浅沼、五洋、鴻池、三井住友、 九鉄、フジタの大手ゼネコンと佐伯、恵藤の県内ゼネコンから 発注を頂き事故なく品質の高い建物を作り上げています。 ・社員の採用と育成に真剣に取り組んでいます。 ・型枠大工はやってみるとおもしろいです。一緒に型枠大工を やりませんか? |
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